Ausbildung

Ausbildungsstellen 2022

Ausbildung beim Kreis Steinfurt – vielseitig, qualifiziert und zukunftsorientiert

Ausbildungsstellen 2022

Im Team arbeiten, etwas bewegen, sich um Menschen und deren Anliegen kümmern - junge Frauen und Männer, die diese Vorstellungen von ihrem zukünftigen Beruf haben, sollten eine Ausbildung in der Kreis-verwaltung Steinfurt an-streben. Denn diese bietet nicht nur abwechslungs-reiche und anspruchsvolle Tätigkeitsfelder, sondern auch moderne Arbeits-bedingungen. Im Durch-schnitt arbeiten immer rund 80 Auszubildende in der Kreisverwaltung und qualifizieren sich in 20 verschiedenen Berufen. 


„Die CORONA-Krise hat deutlich gezeigt, wie wichtig eine gut funktionierende und verlässliche Kommunalverwaltung für die Menschen im Kreis Steinfurt ist. Deshalb setzen wir auf leistungsorientierte und verantwortungsbewusste junge Menschen. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein kollegiales Betriebsklima, ein unterstützendes Ausbildungsrahmenprogramm, flexible Arbeitszeiten und ausbildungsgerechte Fortbildungen“, erklärt der aktuelle Landrat des Kreises Steinfurt, Dr. Martin Sommer.

„Unser Ziel ist es, die Lebensqualität im Kreis Steinfurt zu sichern und auszubauen. Das gilt auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - sie sollen Beruf und Familie sowie Beruf und Pflege gut miteinander vereinbaren können. Dafür haben wir in den letzten Jahren viel getan - ein Beispiel dafür ist auch unser Ausbildungsangebot in Teilzeit für eine/n Verwaltungsfachangestellte/n.

Ebenso wichtig ist uns aber auch, dass unsere Kreisverwaltung die Vielfalt der Gesellschaft abbildet - um diese Entwicklung zu fördern, sind wir Mitglied im Charta der Vielfalt e.V. und freuen uns auf bunte Bewerbungen auch beim Nachwuchs.“ 

Zum 1. August und 1. September 2022 stellt der Kreis Steinfurt wieder zahlreiche Nachwuchskräfte ein. Interessierte können sich ab dem 26.06.2021 online bewerben. Das Bewerbungsportal auf der Homepage des Kreises ist dann geöffnet für die dualen Studiengänge Bachelor of Laws und Bachelor of Arts (Verwaltungsinformatik), für die Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in und zum/zur Verwaltungsfachangestellten sowie für die Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (Systemintegration).

Bewerbungen für die Ausbildungsberufe Vermessungstechniker/in, Geomatiker/in, Medizinische/r Fachangestellte/r, Bauzeichner/in (Hoch- und Tiefbau), Gärtner/in und Straßenbauer/in sind ab dem 25.09.2021 online über das Bewerbungsportal möglich.

Zu den ausgeschriebenen Ausbildungsberufen informiert der Kreis Steinfurt interessierte Schülerinnen und Schüler sowie deren Eltern in jedem Jahr im Rahmen von Infoabenden. 

Für die ab dem 26.06.2021 ausgeschriebenen Ausbildungsberufe findet dieser voraussichtlich Anfang September im Kreishaus in Steinfurt statt.

Für die ab dem 25.09.2021 ausgeschriebenen Ausbildungsstellen ist der Infoabend für Ende September/Anfang Oktober terminiert.

Ausführliche Informationen zur Ausschreibung 2022, zum Kreis Steinfurt und zur Ausbildung gibt es im Internet unter www.kreis-steinfurt.de/jobs-karriere oder direkt bei der Ausbildungsleiterin Michaela Köllen-Schmidt, Telefon: 02551 69-1170, E-Mail: ausbildung@kreis-steinfurt.de.


Ausbildung in der Kreisverwaltung Steinfurt: Rund 50 Interessierte informierten sich

Ausschreibung der technischen Berufe startet am 26. September

Wie sieht eine Ausbildung bei der Kreisverwaltung Steinfurt aus? Was gehört zum Berufsbild? Auf der Infoveranstaltung im Kreishaus Steinfurt konnten interessierte Schülerinnen und Schüler am Donnerstagabend (20. August) ihre Fragen stellen. Rund 50 Schülerinnen und Schüler kamen – zum Teil gemeinsam mit ihren Eltern – und nahmen die Möglichkeit wahr, sich umfassend zu informieren.

Ausgeschrieben waren die Ausbildungsberufe Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachangestellte/r – auch in Teilzeit und Fachinformatiker/in - Systemintegration (Beginn: 1. August) sowie das duale Studium Bachelor of Laws und Bachelor of Arts – Verwaltungsinformatik (Beginn: 1. September).

Die Schülerinnen und Schüler erfuhren am Donnerstag welche Aufgaben der Kreis Steinfurt hat und welche Angebote es im Bereich der Personalentwicklung gibt. Thomas Ostholthoff, Haupt- und Personalamtsleiter des Kreises Steinfurt begrüßte die Anwesenden und betonte, wie attraktiv eine Ausbildung beim Kreis Steinfurt ist: „Die Berufsbilder sind vielfältig. Unsere Auszubildenden be-kommen einen Einblick in verschiedene Bereiche, die Arbeit ist abwechslungsreich und spannend – es macht Spaß beim Kreis Steinfurt zu arbeiten.“

Am 26. September werden die technischen Berufe ausgeschrieben. Ausbildungsbeginn wird ebenfalls der 1. August 2021 sein. Eine Informationsveranstaltung über die dann ausgeschriebenen Berufe findet im 29. September im Kreishaus in Steinfurt statt.


Eltern der Auszubildenden informieren sich im Steinfurter Kreishaus

Veranstaltung im Rahmen der "Azubi-Startwoche"



Nach dem Ausbildungsstart der neuen Auszubildenden in der Kreisverwaltung Steinfurt begrüßten Christian Ernst, Sachgebietsleiter im Haupt- und Personalamt des Kreises Steinfurt und Ausbildungsleiterin Michaela Köllen-Schmidt auch die Eltern der Nachwuchskräfte im Steinfurter Kreishaus. Sie informierten sich unter anderem über die Tätigkeitsfelder der Kreisverwaltung, die Möglichkeiten und Angebote im Bereich der Personalentwicklung und über Themen wie Krankmeldungen, Schulbesuch und Ausbildungsnachweise. Die Informationsveranstaltung stieß dabei auf große Resonanz: Selbst etliche der Auszubildenden ließen es sich nach den ersten sicherlich anstrengenden Arbeitstagen nicht nehmen, ihre Eltern zu begleiten beziehungsweise direkt im Kreishaus zu bleiben. Die Kreisverwaltung hatte im Rahmen der „Azubi-Startwoche“ zum Informationsabend eingeladen.

Bewerbungen für die im Verwaltungsbereich ausgeschriebenen Ausbildungsstellen 2021 sind noch bis Montag, 24. August 2020, über das Online-Bewerbungsprogramm auf der Internetseite des Kreises Steinfurt (www.kreis-steinfurt.de/jobs-karriere) möglich. Eine zweite Ausschreibungsrunde für die „technischen“ Berufe startet am Samstag, 26. September 2020.



Azubi-Film

Du suchst eine Ausbildung die genau zu dir passt? Um dir einen Einblick in unsere Ausbildungsberufe zu geben, haben wir mit unseren eigenen Auszubildenden einen Film gedreht, der verschiedene Ausbildungsberufe in "Echtsituationen" darstellt.


Die Kreisverwaltung Steinfurt braucht engagierte, verantwortungsbewusste und dynamische Menschen, um alle Aufgaben und Herausforderungen zu bewältigen - ganz wichtig ist dabei natürlich der Nachwuchs. Beim Kreis Steinfurt sind derzeit rund 80 Auszubildende in 18 unterschiedlichen Berufsbildern beschäftigt .

Auf den nächsten Seiten findest du alle wichtigen Informationen sowie Ansprechpersonen zum Thema "Ausbildung" und "Praktikum".


Ausbildung

Ausbildung beim Kreis Steinfurt – vielseitig, qualifiziert, zukunftsorientiert – das zeichnet uns aus!

Einführungswoche zu Beginn der Ausbildung

Im Rahmen der Einführungswoche Anfang August jedes Einstellungsjahres werden alle Nachwuchskräfte auf die anstehende Ausbildung vorbereitet - insbesondere das Kennenlernen des Kreises an sich sowie untereinander steht im Vordergrund. Es gibt z. B. eine Reihe interessanter Vorträge, allgemeine Informationen und Projekte in Partnerarbeit. Abgerundet wird die "Startwoche" mit einer Fahrt durch das Kreisgebiet mit einem gemeinsamen Abschlussgrillen.


Seminare für Azubis

Während der Ausbildung wirst du durch Seminare zu  Themenfeldern wie "Selbstmanagement lernen" oder aktuellen Umgangsformen sowie IT-Schulungen in den gängigen Anwendungen bei deinen Tätigkeiten in  der Kreisverwaltung unterstützt.


Qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder vor Ort

Bei der Kreisverwaltung Steinfurt sind rund 100 Ausbilderinnen und Ausbilder aktiv an der Förderung der Nachwuchskräfte beteiligt. Auch diese werden geschult und nehmen an Qualifizierungen teil.


Feedback während der Ausbildung

Während der Ausbildung arbeitest du mit unterschiedlichen Ausbilderinnen und Ausbildern sowie Kolleginnen und Kollegen zusammen. Wichtig ist, dass du während der Ausbildungsabschnitte ein Feedback zu deinen Leistungen erhältst. Gespräche mit deinen Ausbilderinnen und Ausbildern sind selbstverständlich - auch der regelmäßige Kontakt zur Ausbildungsleiterin ist immer gegeben.


Lern-AG’s

Einmal pro Woche für zwei Stunden treffen sich die Azubis, getrennt nach Jahrgängen und Ausbildungsberufen, nachmittags zu sogenannten Lern-AG’s, um sich auf Klausuren vorzubereiten und den Berufsschulunterricht vor- und nachzubereiten.


Unterstützung

Falls es mal Schwierigkeiten beim Lernen geben sollte, ist eine qualitative Unterstützung immer sichergestellt – es wird intern ein „Nachhilfeunterricht“ organisiert, um den Lernstoff nochmals aufzubereiten.


Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)

Die JAV besteht aus fünf gewählten Mitgliedern, ist zuständig für alle Jugendlichen und Auszubildenden der Kreisverwaltung und  vertritt deren Interessen und Anliegen.

Um den Zusammenhalt der Auszubildenden untereinander zu fördern, werden gemeinsame Aktivitäten wie zum Beispiel ein Fußballturnier „Ausbilder/innen gegen Azubis“, Fahrten und Besichtigungen organisiert.

 

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